人事労務ニュース
人事労務ニュース

従業員が退職するときの申出時期と年休の取得2019/02/19
1月より変更となった労働者死傷病報告の様式2019/02/12
被扶養者資格の再確認の結果とこれからの時期に取り組みたいアクション2019/02/05
年5日の年次有給休暇の取得義務に向けた実務上の注意点2019/01/29
厳格化される過半数代表者を選任する際の注意点2019/01/22

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(一般労働者 有期雇用特別措置法による対象者用)
有期雇用特別措置法による特例の適用にあたり、特例対象者の労働契約の締結・更新時に明示しなければならない項目を追加した書式です。
shoshiki642.doc(77KB)  shoshiki642.pdf(29KB)

湯瀬社労士事務所 株式会社人材開発からのお知らせ
お知らせ

2016/10/2510月13日14日 キャリア面談が実施されました
2016/10/2510月7日 チームビルディング研修が実施されました。
2016/09/12キャリア形成助成金を利用した研修会が9月9日スタートしました。
2015/07/10【ご活用ください】助成金無料診断
2015/06/23【東京都の企業様向け】助成金を利用して、人事制度と就業規則が実質無料。

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人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

ゴールデンウィークの10連休への対応を検討する際のポイント
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今年は、天皇陛下の御退位と皇太子殿下の御即位に伴う国の儀式があり、5月に10連休が予定されていることから、対応を検討する際のポイントについてとり上げます。
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